Como Calcular FGTS

Antes de Calcular FGTS é preciso entender o que é FGTS: criado durante a década de 60, a sigla é a abreviação de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

O depósito desse fundo é feito mensalmente, o valor é referente a 8% do salário do trabalhador. Esse valor serve para deixar o funcionário em uma situação estável, caso seja dispensado pela empresa sem justa causa.




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Foto Reprodução: Calcular FGTS.

O FGTS não é descontado do salário, é obrigação do empregador.

Como fazer cálculo do FGTS com Multa

O pagamento da multa do FGTS acontece quando a empresa dispensa o funcionário sem justa causa onde, além de todo o valor em que foi depositado na conta do FGTS, o colaborador também recebe um valor referido à multa na rescisão de contrato, multa esta de 40%.

Calcular FGTS com multa também não tem nenhuma grande complicação: antes de tudo, é necessário ter conhecimento de que o valor acumulado no FGTS será multiplicado por 0,40, o que equivale aos 40% da multa rescisória.

Exemplo, se o valor acumulado no FGTS foi de R$ 1000,00, o cálculo da multa será de 1000×0,40, o que totaliza um valor de R$ 400,00 em que o trabalhador do exemplo utilizado irá receber, totalizando, ao todo, R$ 1.400,00 (FGTS + multa).

Calculo de rescisão com FGTS

Para realizar uma rescisão de contrato, embora os motivos do encerramento do ciclo entre empregador-empregado possa variar, as verbas rescisórias abrangem os seguintes itens:

Salário: aqui, é preciso calcular o saldo do salário dos dias em que foi trabalhado dentro do mês de demissão.

Aviso Prévio: se a demissão acontecer por justa causa, o trabalhador não tem direito ao aviso prévio, se for sem justa causa, há duas situações.

Na primeira delas o colaborador trabalha durante o aviso prévio e recebe normalmente por isso, no outro caso, o funcionário é indenizado pelo aviso prévio.

Férias: aqui é calculado as férias vencidas do trabalhador, ou então as férias proporcionais relativas ao período em que se foi trabalhado.

13º salário proporcional: cada mês equivale a 1/12 do valor pago no 13º salário, para isso, basta calcular os meses em que se foi trabalhado.

Depósito de FGTS: para calcular a rescisão, os recebimentos do saldo salário, aviso prévio e 13º salário proporcional, sendo calculados 8% em cima desses valores.

Saque do saldo de FGTS: se a demissão for sem justa causa e ocorrer por parte da empresa, o colaborador tem direito a sacar todo o valor em que foi pago durante o período trabalhado.

Multa sobre o valor do FGTS: novamente, se a demissão vier por decisão da empresa e sem justa causa, o trabalhador tem o direito de sacar também os 40% de multa, valor este que é depositado na conta do FGTS.

Quando o trabalhador tem direito ao FGTS?

Existem muitas dúvidas em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e um dos principais questionamentos da população é que realmente tem direito aos benefícios do FGTS.

Veja abaixo algumas explicações simples retiradas do site oficial do FGTS.

Quem tem direito ao benefício?

Todos os trabalhadores regidos pela CLT que firmaram contrato de trabalho a partir de 05/10/1988. Antes dessa data, a opção pelo FGTS era facultativa.

Também têm direito ao FGTS os trabalhadores rurais, os temporários, os avulsos, os safreiros (operários rurais, que trabalham apenas no período de colheita) e os atletas profissionais (jogadores de futebol, vôlei, etc.).

O diretor não-empregado poderá ser equiparado aos demais trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS. A partir da competência 10/2015 passou a valer também para o trabalhador doméstico.

Desta forma, calcular FGTS é um direito e obrigação de todos os trabalhadores brasileiros.

Quem deposita o FGTS?

Como já mencionado acima, o empregador ou o tomador de serviços é responsável pelo pagamento e depositado na conta vinculada ao FGTS do trabalhador.

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Como fazer o saque do seu FGTS

Se você acabou de calcular FGTS e o seu for o valor de até R$1500.00,00 você poderá fazer saque em qualquer agência lotérica, nos correspondentes CAIXA AQUI, sendo auto-atendimento ou atendimento eletrônico.

Caso o valor do seu fundo de garantia seja superior ao valor de R$1.500,00 você deverá recorrer a uma agência do banco da CAIXA.

Existem algumas regiões dentro do Brasil que não possuem agências da CAIXA, nesse caso o procedimento deve ser realizado em uma das agências bancárias conveniadas, onde foi feito a solicitação do beneficiário.

Como calcular FGTS

O cálculo do FGTS é realizado para ter conhecimento sobre qual é o valor que o empregador está depositando em sua conta FGTS, quando a pessoa está trabalhando de carteira assinada, a empresa é quem fica responsável por esse depósito.

O cálculo do FGTS não tem, basicamente, nenhum segredo, para realizar o cálculo FGTS é preciso duas informações: o salário bruto do trabalhador e também o período trabalhado. Com essas duas informações já é possível calcular o saldo do Fundo de Garantia. 

Para calcular FGTS você precisa simplesmente informar o salário bruto e o a quantidade de meses trabalhados. Veja abaixo:

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