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Como Calcular FGTS

Antes de Calcular FGTS é preciso entender o que é de fato o FGTS: criado durante a década de 60, a sigla é a abreviação de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

O depósito desse fundo é feito mensalmente, o valor é referente a 8% do salário do trabalhador. Esse valor serve para deixar o funcionário em uma situação teoricamente estável, caso seja dispensado pela empresa sem justa causa.






O FGTS não é descontado do salário, é obrigação do empregador arcar com os custos desse valor todos os meses em que estiver com o funcionário.

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Foto Reprodução: Calcular FGTS.

Quando o trabalhador tem direito ao FGTS?

Existem muitas dúvidas em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e um dos principais questionamentos da população é que realmente tem direito aos benefícios do FGTS.

Veja abaixo algumas explicações simples retiradas do site oficial do FGTS.

Como fazer cálculo do FGTS com Multa

O pagamento da multa do FGTS acontece quando a empresa dispensa o funcionário sem justa causa onde, além de todo o valor em que foi depositado na conta do FGTS, o colaborador também recebe um valor referido à multa na rescisão de contrato, multa esta de 40%.

Calcular FGTS com multa também não tem nenhuma grande complicação: antes de tudo, é necessário ter conhecimento de que o valor acumulado no FGTS será multiplicado por 0,40, o que equivale aos 40% da multa rescisória.

Exemplo, se o valor acumulado no FGTS foi de R$ 1000,00, o cálculo da multa será de 1000×0,40, o que totaliza um valor de R$ 400,00 em que o trabalhador do exemplo utilizado irá receber, totalizando, ao todo, R$ 1.400,00 (FGTS + multa).

Calculo de rescisão com FGTS

Para realizar uma rescisão de contrato, embora os motivos do encerramento do ciclo entre empregador-empregado possa variar, as verbas rescisórias abrangem os seguintes itens:

Salário: aqui, é preciso calcular o saldo do salário dos dias em que foi trabalhado dentro do mês de demissão.

Aviso Prévio: se a demissão acontecer por justa causa, o trabalhador não tem direito ao aviso prévio, se for sem justa causa, há duas situações.

Na primeira delas o colaborador trabalha durante o aviso prévio e recebe normalmente por isso, no outro caso, o funcionário é indenizado pelo aviso prévio.

Férias: aqui é calculado as férias vencidas do trabalhador, ou então as férias proporcionais relativas ao período em que se foi trabalhado.

13º salário proporcional: cada mês equivale a 1/12 do valor pago no 13º salário, para isso, basta calcular os meses em que se foi trabalhado.

Depósito de FGTS: para calcular a rescisão, os recebimentos do saldo salário, aviso prévio e 13º salário proporcional, sendo calculados 8% em cima desses valores.

Saque do saldo de FGTS: se a demissão for sem justa causa e ocorrer por parte da empresa, o colaborador tem direito a sacar todo o valor em que foi pago durante o período trabalhado.

Multa sobre o valor do FGTS: novamente, se a demissão vier por decisão da empresa e sem justa causa, o trabalhador tem o direito de sacar também os 40% de multa, valor este que é depositado na conta do FGTS.

Quem tem direito ao benefício?

Todos os trabalhadores regidos pela CLT que firmaram contrato de trabalho a partir de 05/10/1988. Antes dessa data, a opção pelo FGTS era facultativa.

Também têm direito ao FGTS os trabalhadores rurais, os temporários, os avulsos, os safreiros (operários rurais, que trabalham apenas no período de colheita) e os atletas profissionais (jogadores de futebol, vôlei, etc.).

O diretor não-empregado poderá ser equiparado aos demais trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS. A partir da competência 10/2015 passou a valer também para o trabalhador doméstico.

Desta forma, calcular FGTS é um direito e obrigação de todos os trabalhadores brasileiros.

Quem deposita o FGTS?

Como já mencionado acima, o empregador ou o tomador de serviços é responsável pelo pagamento e depositado na conta vinculada ao FGTS do trabalhador.

Como fazer o saque do seu FGTS

Se você acabou de calcular FGTS e o seu for o valor de até R$1500.00,00 você poderá fazer saque em qualquer agência lotérica, nos correspondentes CAIXA AQUI, sendo auto-atendimento ou atendimento eletrônico.

Caso o valor do seu fundo de garantia seja superior ao valor de R$1.500,00 você deverá recorrer a uma agência do banco da CAIXA.

Existem algumas regiões dentro do Brasil que não possuem agências da CAIXA, nesse caso o procedimento deve ser realizado em uma das agências bancárias conveniadas, onde foi feito a solicitação do beneficiário.

Como calcular FGTS

O cálculo do FGTS é realizado para ter conhecimento sobre qual é o valor que o empregador está depositando em sua conta FGTS, quando a pessoa está trabalhando de carteira assinada, a empresa é quem fica responsável por esse depósito.

O cálculo do FGTS não tem, basicamente, nenhum segredo, para realizar o cálculo FGTS é preciso duas informações: o salário bruto do trabalhador e também o período trabalhado. Com essas duas informações já é possível calcular o saldo do Fundo de Garantia. 

Para calcular FGTS você precisa simplesmente informar o salário bruto e o a quantidade de meses trabalhados. Veja abaixo:

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